目的：在“健康山西2030”战略背景下，系统分析山西卫生资源配置的时空演变特征及均衡性，探索优化路径，助力卫生健康事业高质量发展。方法：根据2012—2023年的山西卫生健康统计数据，综合运用基尼系数、泰尔指数及统计描述方法，系统分析了山西卫生资源配置的时空演变特征及均衡性。结果：山西卫生资源总量持续稳步增长。2023年末，山西医疗卫生机构总数达到37838个，医院床位数达到223650张，卫生技术人员总数为260536人。尽管如此，区域配置失衡问题依然显著，呈现“核心－外围”结构。2011—2023年间，山西卫生资源配置的总体均衡性呈现逐步改善的趋势，具体表现为卫生机构数的基尼系数从0.287降至0.268，泰尔指数降幅达到42.40%。然而，注册护士等关键人力资源的结构性失衡问题仍然显著，基尼系数持续高于0.30。区域差异主要源于经济梯度分化、政策导向及人口老龄化压力，其中晋中地区组内基尼系数达0.33，区域间差异对总体非均衡的贡献度超过51.00%。结论：通过优化资源空间布局、强化基层服务能力、完善人才培养与流动机制、深化分级诊疗制度改革等措施，推动卫生资源均衡配置，助力“健康山西”战略目标的实现。