目的：构建远程医疗服务中受邀方技术劳务价值决定要素分析框架，为科学评估远程医疗服务技术劳务价值量化模型提供理论依据。方法：结合半结构化访谈和文献研究法收集资料，采用程序化扎根理论对资料进行逐级编码处理，最 终对资料进行理论饱和度检验。结果：开放式编码提取38个初始概念，合并为14个初始范畴；主轴编码归纳出6个主范畴；选择性编码提炼出4个核心决定要素。结论：远程医疗服务受邀方技术劳务价值受服务项目技术特性、人力成本投入、行为质量、专家主观体验等四大核心要素影响。建议在政策制定与绩效评估中重视技术风险与知识技能成本，关注服务质量和专家职业体验，以优化远程医疗资源配置与价值体现。